Tænk, hvis du kunne få 30% mere tid, til de aktiviteter der skaber værdi for dine kunder og samtidig skabe højere trivsel blandt medarbejderne. Det kan du! Og det bør du, hvis din virksomhed skal følge med udviklingen.

Du sidder bag rattet i din bil i morgentrafikken på vej på arbejde i en større by. Bilerne bevæger sig langsomt fremad i flere baner. Pludselig står bilerne stille i flere minutter, for så at køre igen. Normal fart, opbremsning, normalt fart…

Rigtig mange virksomheder har set nødvendigheden i at få effektiviseret deres arbejdsgange, hvis de ikke skal overhales inden om af konkurrenterne. På baggrund her af laves der ofte store analyser og igangsættes store projekter omkring, hvordan vi kan blive mere effektive.

Mange tror fejlagtigt at Lean kun fungerer i produktionsvirksomheder og at, hvis bare produktionen er optimeret, så er virksomheden effektiv. Sådan hænger det ikke sammen

I dag løber alle så stærkt som de kan, så det er ikke her, der er noget at hente. Til gengæld er jeg overbevist om at alle kan arbejde smartere! Mange er af den opfattelse at effektivisering er lig med fyringer på arbejdspladsen, men sådan behøver det ikke være...

For et par uger siden var jeg til morgenmøde i Aarhus, Vestjysk Bank havde inviteret til morgenmøde med temaet: Fremtidens udfordringer i erhvervslivet